Theo trình bày bài của bạn, tôi cảm nhận được nổi lo lắng của bạn khi hợp đồng lao động bị kết thúc vì lý do chuyển công tác. Sau đây, tôi có một số trao đổi cùng bạn. 

- Bạn đã ký hợp đồng làm việc với nhà trường, điều này thể hiện bạn đang là một viên chức. 

- Việc bạn chuyển công tác về trường cấp 3, theo như bạn trình bày, được hiểu là bạn được điều động đến trường cấp 3 theo yêu cầu của bạn. 

- Theo quy định, khi điều động đến đơn vị mới, đơn vị mới phải ký lại hợp đồng làm việc với bạn và đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định chuyển ngạch viên chức sang ngạch phù hợp (nếu cần thiết). 

- Vấn đề này không ảnh hưởng đến quyền được hưởng các khoản trợ cấp theo quy định của pháp luật. 

- Đối với trợ cấp thất nghiệp, pháp luật quy định 3 điều kiện để bạn được hưởng trợ cấp thất nghiệp, đó là: 

1. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ mười hai tháng trở lên trong thời gian hai mươi bốn tháng trước khi thất nghiệp;

2. Đã đăng ký thất nghiệp với tổ chức bảo hiểm xã hội;

3. Chưa tìm được việc làm sau mười lăm ngày kể từ ngày đăng ký thất nghiệp.